てんてこ舞いだわw [バイト]
バイト先が一部の施設を改装工事してましたが、先日リニューアルオープンを迎えました。
でも、完成も前日で施設の説明何も聞いてないよ~
どうしろってーの!と思いながらも向かいました。
案の定、機械操作・説明などなどサッパリ分からない
社員に聞いても社員も把握してない状態。
ありえへん…。
一応、一部の操作を理解している人がマニュアルを作ってくれていましたが…物凄く細かい、さらにやる事が多い。利用者も多い…。ツラい…。
入社してまだ2ヶ月経ってない私にどうしろと…。
かなり前にやった短期バイトもそうだったけど、会社の都合でバタバタし過ぎじゃないか?ちゃんとスタッフが理解して行動出来るように研修期間を設けるのが普通だろ!と言いたくなる。
まあ、アルバイトだから今の時代こんな扱いなんだろうと半分諦めてますがね。アルバイトが一番お客様と接するんだからちゃんとして欲しいものです。以前のバイト先では、使い捨てのような扱いを受けた友人は体を壊して辞める羽目になってましたし。
とにかく、マニュアルを頭に叩き込んで次のバイトの日に頑張ろうと思ってます。
働いているすべての人に言えますが、決して自分の限界を超える働き方は止めましょう。体を壊したら元も子もなくなるよ
でも、完成も前日で施設の説明何も聞いてないよ~
どうしろってーの!と思いながらも向かいました。
案の定、機械操作・説明などなどサッパリ分からない
社員に聞いても社員も把握してない状態。
ありえへん…。
一応、一部の操作を理解している人がマニュアルを作ってくれていましたが…物凄く細かい、さらにやる事が多い。利用者も多い…。ツラい…。
入社してまだ2ヶ月経ってない私にどうしろと…。
かなり前にやった短期バイトもそうだったけど、会社の都合でバタバタし過ぎじゃないか?ちゃんとスタッフが理解して行動出来るように研修期間を設けるのが普通だろ!と言いたくなる。
まあ、アルバイトだから今の時代こんな扱いなんだろうと半分諦めてますがね。アルバイトが一番お客様と接するんだからちゃんとして欲しいものです。以前のバイト先では、使い捨てのような扱いを受けた友人は体を壊して辞める羽目になってましたし。
とにかく、マニュアルを頭に叩き込んで次のバイトの日に頑張ろうと思ってます。
働いているすべての人に言えますが、決して自分の限界を超える働き方は止めましょう。体を壊したら元も子もなくなるよ
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